PUBLIC/PRIVÉ : RÉCONCILIER TRAVAIL ET HANDICAP VISUEL

ÉQUITÉ

Pour favoriser l'autonomie via l’accessibilité aux bâtiments et à tous les services proposés aux usagers en situation de handicap visuel. 

EMPLOYABILITÉ

Pour l'embauche de nouveaux talents et le maintien dans l'emploi d'un collaborateur qui devient déficient visuel.  

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL ET CONFORMITÉ

Pour apporter de l'autonomie, de la confiance, de la sécurité et d'utiliser les bénéfices de cette décharge mentale dans leurs activités quotidiennes. 

L'ACCESSIBILITE POUR VOS COLLABORATEURS, SIMPLEMENT.

La solution de mobilité Virtuoz permet à un salarié d'entreprise ou un fonctionnaire d'administration en situation de déficience visuelle, qu'il soit nouveau ou collaborateur de longue date, d’accéder :

• aux espaces de travail,
• aux espaces de restauration collective,
• aux espaces détente (café, extérieurs, salle de sport, etc.),
• à d’autres étages, bâtiments ou encore sites qu’ils ne connaissent pas dans le cadre de leur activité ou de leur évolution professionnelle,
• au campus de formation...

VOYANTS, MALVOYANTS, NON-VOYANTS : TOUT LE MONDE EST GAGNANT !

En apportant de l'autonomie au collaborateur déficient visuel, le lien de dépendance vis-à-vis de ses collègues disparait. Virtuoz vous permet de promouvoir l’équité entre les collaborateurs et la confiance entre eux.  

Virtuoz, notamment grand format, est une réelle opportunité de sensibiliser le personnel au handicap et de montrer l'engagement de la structure pour accompagner ses collaborateurs en situation de handicap afin d'améliorer leur qualité de vie au travail. Et pour les collaborateurs malvoyants ou non-voyants qui ne se seraient pas signalés*, c'est l'occasion de profiter de cette dynamique pour en parler. 

*Selon l'étude Homère (2023), 25% des salariés déficients visuels qui ont la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ne se déclarent pas comme tel auprès de leurs employeurs.  

APPLICATIONS :

• Virtuoz Mini est disponible à l’accueil de votre structure.
• Le collaborateur a un Virtuoz Mini avec lui sur site.
• Virtuoz Mini est envoyé en amont des déplacements des personnes déficientes visuelles pour préparer leur visite. 
• Virtuoz Grand Format est situé à l’entrée du bâtiment pour une vision d’ensemble.

Dispositif de compensation du handicap qui peut être pris en charge par l'AGEFIPH ou le FIPHFP.